UX Designer (F/H) – CDI – NIORT

Nous recrutons un.e UX Designer pour la réalisation de missions longues en immersion à Niort.

Recrutement sur profil 🚀

Démarrage dès que possible 💪

40-44K€ 💰

QUI SOMMES-NOUS ? 🚀

 

 

BEWIZYU est une agence digitale experte du sur-mesure et un organisme de formation certifié. Nous sommes présents à Lyon, Nantes, Niort et Rabat. Nous intervenons principalement pour des clients grands comptes et des PME, avec qui nous co-construisons des réponses innovantes aux nouveaux usages du digital, avec la plus haute valeur ajoutée possible. 

 

 

Nous accompagnons chaque projet de l’idée jusqu’à la mise en œuvre, à travers nos 3 métiers.

 

➡️ CREATE : Imaginer, designer, co-construire des produits digitaux et des projets collaboratifs & événementiels
➡️ MAKE : Auditer, concevoir, développer et maintenir des applications web et mobile
➡️ LEARN : Proposer des formations intra et inter-entreprises adaptées aux besoins clients

 

 

BEWIZYU, c’est avant tout des histoires humaines qui s’écrivent au fil des projets, par une équipe d’experts pluridisciplinaires. Nous sommes tous 

animés par la même passion du digital, la même bienveillance et le même souci permanent de la qualité.  

 

 

Nos valeurs : PARTAGE – CONFIANCE – PLAISIR

 

VOS MISSIONS ✍️

 
Dans le cadre de missions longues en immersion, votre objectif sera d’accompagner nos clients  dans la conception et l’amélioration du design de leurs espaces digitaux qui impactent le quotidien de milliers d’utilisateurs.

 

 

En tant que consultant.e, vous jouez un rôle central dans la conception de l’expérience utilisateur et de l’ergonomie des interfaces :

 

• Mener la User Research pour comprendre le besoin et les problématiques des utilisateurs (sondage, questionnaire, test utilisateurs, analyse data, animation de focus groupe…)
• Rendre intelligibles les enseignements des études UX à travers la conception des livrables (personae, experience map…) et des recommandations ergonomiques.
• Participer à la conception d’une expérience globale centrée utilisateur en adéquation avec le contexte et les besoins du projet.
• Animer des ateliers avec les métiers et les utilisateurs (définition des besoins, idéation, co-conception…)
• Expliquer et défendre la démarche UX auprès des parties prenantes du projet (équipe Métiers, Product owners, web designers…)
• Garantir la cohérence de l’expérience utilisateur omni-canal et omni-produit.

 

À long terme, nous attendons de notre futur.e UX Designer qu’il ou elle soit identifié.e comme l’un.e des expert.e.s BEWIZYU de l’écosystème digital grand ouest.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ☄️

 

Pas question de vous “lâcher dans la nature” façon ESN ! Loin des yeux mais près du coeur, notre équipe a l’habitude de travailler ensemble à distance et de mettre en commun ses connaissances. Nous mettons un point d’honneur à accompagner nos consultants en mission et à les intégrer à la vie d’agence aussi souvent que possible (onboarding à l’agence, assemblée mensuelle en visio, team buildings, séminaires…)

 

Aurélie la responsable du pôle Expérience Utilisateurs est disponible au quotidien sur Slack et par téléphone pour aider et guider les UX/UI Designers sur des problématiques spécifiques et assure un suivi opérationnel hebdomadaire. Antoine et Antonin, les deux co-dirigeants de l’agence seront également impliqués dans le déroulement de votre mission et organiseront avec vous un débrief mensuel, dont les mots d’ordre sont la transparence et l’amélioration continue.  

 

Aujourd’hui, quatre personnes composent l’équipe du pôle Utilisateur chez BEWIZYU : 

• Aurélie, Lead UX ayant plus de 10 ans d’expérience 

• Anne-Lise, UX Designer & Facilitatrice 
• Marion, UX Designer
• Émilie, UX/UI Designer en alternance

 

C’est une équipe qui a l’habitude de travailler ensemble, en présentiel comme à distance et de mettre en commun ses connaissances. Dans l’esprit de l’agence, le management y est bienveillant et participatif.

 

 

En tout cas, elles vous attendent de pied ferme pour renforcer et compléter leurs savoir-faire ! 

 

PARLEZ-NOUS DE VOUS, PLUTÔT 🗣

 

 

Vous avez impérativement :

• 3 ans d’expérience minimum sur un poste d’UX Designer.
• Une forte sensibilité pour la facilitation et le Design Thinking.
• Une excellente maîtrise de Sketch et Figma.
• Une bonne maîtrise de la Suite Adobe.
• Une bonne connaissance des outils d’animation d’ateliers à distance (Miro, Mural, Klaxoon…)
• Au moins une expérience chez un grand compte.
• Des connaissances solides en méthodologie Agile SAFe, Scrum & Lean UX.

 

 

Nice to have :

• Participation à un Program Increment
• Connaissances du secteur de l’assurance

 

 

Au-delà de vos compétences métier :

• Vous êtes orienté.e client et le placez au cœur de vos préoccupations : vos qualités d’écoute et de diplomatie vous permettent d’apporter des réponses adéquates.
• Votre fort esprit d’équipe, votre sens de la pédagogie et votre excellent sens de la communication écrite et orale vous permettent d’établir de bonnes relations de travail avec les différents interlocuteurs techniques et métiers.
• Vous avez l’autonomie et la rigueur nécessaires à la conduite d’un projet d’envergure.
• Vous êtes proactif.ve et savez être force de proposition et de conviction pour défendre vos idées, tout en gardant du recul et un esprit critique pour challenger les idées présentées.
• Vous n’avez pas peur de passer d’un projet à l’autre sur des formats très divers.
• Vous êtes curieux.se, ouvert.e d’esprit et en veille constante.

 

 

Faites demi-tour si… :

• Vous n’êtes pas prêt.e à vous engager sur des missions en immersion.
• Vous n’êtes pas motivé.e par le challenge que représente le design chez un grand compte, où l’organisation est complexe et le cycle décisionnel exigeant.

 

 

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT 

 

Intéressé.e par le poste ? Faites-nous parvenir votre candidature ! Si votre profil est en adéquation avec nos besoins, Amélie notre chargée de recrutement vous contactera rapidement.

 

Pour que vous puissiez bien comprendre tous les enjeux du poste et de la vie chez BEWIZYU, nous organiserons plusieurs entretiens. 

 

➡️ Vous échangez avec Aurélie, la responsable du pôle Expérience Utilisateurs.

➡️ Vous rencontrez à tour de rôle Antoine et Antonin, les deux co-dirigeants, qui vous présenteront l’agence, nos ambitions pour les années à venir et notre méthode d’accompagnement des carrières.

➡️ Vous participez à plusieurs exercices qui vous permettront de vous projeter pleinement dans le poste et au sein de l’agence (présentation de votre parcours en Pecha Kucha, définition de vos ambitions sur le poste à 1, 2 et 3 ans, cas pratique).

➡️ Vous échangez avec l’un.e de vos futur.e.s collègues du pôle Produit avant de nous rejoindre.

 

À SAVOIR

 

• Contrat cadre à durée indéterminée à temps plein

• Possibilité de télétravail occasionnel

• Rémunération fixe : 40-44K€ 

• Démarrage dès que possible mais nous saurons attendre LA bonne personne 😉

• Avantages : Suivi de carrière avec plan de développement des compétences personnalisé ; Plan Épargne Entreprise ; Mutuelle ; Titres restaurant (9,25€) ; Remboursement à 50% des transports en commun ; Indemnités kilométriques vélo

• Welcome Pack : Macbook Pro ; iPhone ; Livre de chevet ; Onboarding avec un référent attitré qui vous accompagnera pendant votre prise de poste