Informations pratiques

Notre institut de formation vous propose des parcours et dispositifs pédagogiques personnalisés de courte à longue durée en intra et inter entreprise. Notre catalogue contient plus de 40 formations, réparties entre 6 univers.

Notre institut de formation est certifié Qualiopi.

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivantes : ACTIONS DE FORMATION.

Pourquoi nous choisir ?

Notre objectif l’accélération de votre efficacité collective.
Nous recherchons continuellement de nouvelles formes d’apprentissage et nous nous inspirons des nouvelles méthodes pédagogiques pour vous proposer un cursus personnalisé qui s’adapte à votre environnement et vos contraintes.

Notre approche

Tous nos formateurs interviennent majoritairement sur des projets, donc nous apportons au delà de nos savoir-faire, nos retours d’expérience terrain.
Nos formateurs partagent régulièrement leurs veilles et savoir-faire sur notre blog et via Twitter.

Notre engagement

• Faire grandir vos équipiers pour qu’ils deviennent des prescripteurs.
• Vous donner l’accès à une communauté d’experts.

À savoir

Toutes les informations relatives à la formation, le programme, le contenu, les dates, les horaires et le lieu de la prestation vous seront transmises par mail une dizaine de jours avant le début de la session.

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Nos factures font office de convention de formation simplifiée. Si vous souhaitez obtenir une convention de formation détaillée, merci de nous en faire la demande au moment de l’inscription.

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Nous acceptons les prises en charge OPCA / OPCO, sous deux conditions :

• La prise en charge doit être totale et couvrir l’ensemble du coût de la formation.
• L’accord de prise en charge doit nous parvenir au plus tard 5 jours avant le début de la session de formation.

Indicateurs de résultats

Données recueillies du 01/01/2023 au 30/06/2024 auprès de 205 participants sur les critères suivants :

• 4,82/5 : Disponibilité du formateur
• 4,53/5 : Prise en compte des attentes des participants
• 4,6/5 : Clarté des exposés du formateur
• 4,47/5 : Qualité du support de formation
• 4,31/5 : Rapport cours/exercices
• 4,24/5 : Apport de nouvelles compétences

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Charte d'accessibilité pour les personnes en situation de handicap

Préambule

Bewizyu s'engage à mettre en œuvre une politique d'accessibilité ambitieuse afin de permettre à toutes les personnes handicapées de participer pleinement à ses formations. Cette charte d'accessibilité définit les principes et les engagements qui guident notre action en matière d'accessibilité.

Article 1 : Définition du handicap

Au sens de la présente charte, le handicap désigne toute limitation physique, sensorielle, mentale ou psychique affectant une ou plusieurs fonctions intellectuelles, motrices, sensorielles ou psychiques, qui entrave la participation pleine et entière de la personne à la vie sociale, scolaire, professionnelle et culturelle.

Article 2 : Engagement général

Bewizyu s'engage à prendre toutes les mesures nécessaires pour rendre ses formations accessibles aux personnes handicapées, en s'appuyant sur les principes suivants :

• Non-discrimination : Aucune personne handicapée ne peut être discriminée en raison de son handicap dans l'accès aux formations de l'organisme.
• Accessibilité pédagogique : Les formations doivent être dispensées de manière à être accessibles aux personnes handicapées, en tenant compte de leurs besoins spécifiques.
• Communication accessible : L'information et la communication relatives aux formations doivent être accessibles aux personnes handicapées, dans une variété de formats et de langues.
• Formation du personnel : Le personnel de l'organisme doit être formé aux questions du handicap et à l'accueil des personnes handicapées.

Article 3 : Mesures concrètes

Bewizyu met en œuvre les mesures concrètes suivantes pour respecter ses engagements en matière d'accessibilité :

• Accessibilité pédagogique :
  • Mise à disposition de documents pédagogiques en format accessible.
  • Utilisation de supports pédagogiques variés (vidéos, images, etc.).
  • Adaptation du rythme et des méthodes pédagogiques aux besoins des personnes handicapées.
  • Utilisation d’outils numériques offrant des outils d’accessibilité performant, consulter le document ‘Accessibilité des outils’ pour plus de détails
    
    
• Communication accessible :
  • Diffusion de l'information relative aux formations dans une variété de formats numériques (brochures, affiches, site web, etc.).

• Formation du personnel :
  • Une référente handicap a été nommé et est formé au sujet du handicap
  • Sensibilisation du personnel aux questions du handicap.
  • Formation du personnel à l'accueil des personnes handicapées.
  • Formation du personnel à l'utilisation des outils et des techniques d'accessibilité.

Article 4 : Information et contact

Toute personne en situation de handicap ou souhaitant se renseigner sur le handicap peut contacter Bewizyu pour obtenir des informations sur ses mesures d'accessibilité ou pour signaler un problème d'accessibilité.

Vous vous interrogez sur l’accueil de personnes en situation de handicap ? Contacter notre référente handicap :

• Nom : Carla Gerardi
• Téléphone : 06 29 31 81 72
• Courriel : cgerardi@bewizyu.com
  

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Conclusion

Bewizyu est convaincu que l'accessibilité est un élément essentiel de la qualité de ses formations. Cette charte d'accessibilité témoigne de notre engagement à rendre nos formations accessibles à toutes les personnes handicapées.

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